新沂市医保局：开展比、学、拼、争竞赛 推动医保提质效

      为高标准高质量做好2024年工作，新沂市医保局紧盯服务群众无止境，改革发展不停步工作理念，在全系统开展工作比、学、拼、争竞赛活动，努力营造比学赶超、勇争一流工作氛围，奋力绘就新沂医保美丽蓝图。
      一是以比、学、拼、争为载体，加快改革创新步伐。不断深化医保改革成效成果，为群众持续提供便捷高效医保服务。职能科室扬长补短，重在补短、补缺、补漏。坚持在扬长中“立”，在补短中“破”。以提高职工医保参保比例为切入点，全局党员干部主动深入58家企业，特别是39家高科技企业，认真进行调研分析，取得第一手数据，确保职工全员参保。
      二是以工作比、学、拼、争为路径，加快提升群众获得感。发挥医保在看病就医的兜底作用，切实推动提升幸福感满意度，努力创造出更多“新沂经验”。坚持心往一处想，劲往一处使，全面推进一年干成几件群众看得见的暖心事。广泛开展“三进三看活动”（走进定点医院看医疗行为，走进定点药店看药品价格，走进照护机构看服务质量），详细了解医药机构在医保政策落实、医保基金使用、服务质量、行业自律等情况，全市52家医保定点医疗机构、145家医保定点零售药店做到了全覆盖。
      三是要以工作比、学、拼、争为引领，争当快速发展排头兵。锚定“奋力争当医保创新发展排头兵”的总目标，全局干部职工比学习、拼工作、争奉献。彰显担当、敢想敢创，创造更多医保惠民、医保为民的成果，形成百舸争流的生动局面。全面提升新沂医保经办管理服务能力，以季度为单位召开“15分钟医保服务圈”村级经办人员业务培训会，定期开展长护险推进情况观摩评议活动，常态化开展医保经办业务练兵比武活动，用好用活“比、学、拼、争”机制，拉高“标尺”、找准“标杆”，做到比有目标、学有行动、赶有措施，为新沂高质量发展贡献医保力量。