近年来,淮安区医保局聚焦民生医保,发挥医保杠杆作用撬动“三医协同”改革,提升宏观政策向微观传导落地实效,助力医药企业良性发展,不断提升人民群众的获得感与幸福感。
宏观把握,释放“三医协同”政策乘数效应。一是落实药品耗材集中采购医保资金结余留用政策,主要用于医疗机构薪酬制度改革,激励其合理优先使用中选产品,增强集采药品的可及性。二是坚持以收定支、收支平衡、略有结余的原则,做好年度医保可分配总额预算,促进医疗机构间有序竞争和医疗卫生资源合理利用,着力保障参保人员基本医疗需求,筑牢保障底线。三是建立医疗保障科学管理机制,促进医疗机构精细管理,健全完善激励约束机制,激发医疗机构规范诊疗行为、控制医疗成本的内生动力,提供适宜的医疗服务,控制医疗费用不合理增长,提高医保基金的使用效率,进一步促进优质资源扩容和区域均衡布局。
中观贯通,发挥“三医协同”政策叠加优势。医保方面,进一步健全全民医保制度,提高居民医保人均财政补助标准,职工医保普通门诊保障水平不断提升;医疗方面,定期关注基金管理效益效率指标情况,时刻关注定点医疗机构的意见建议,密切关注广大就医患者的体验和满意度,做好可持续性评估等方面工作;医药方面,深入拓展药品耗材集中采购的广度和深度,完善执行医保药品目录,搭建购药双通道,努力满足群众用药需求。通过增强三医联动改革的整体性、系统性、协同性,统筹协调相关部门、定点医药机构和社会力量共同参与,实现政策和管理的叠加效应。