安徽省六安市裕安区医保局多举措提升党建工作水平

       今年以来，裕安区医保局始终坚持以党建统领全局，把党建工作与业务工作相融相促，构建“党建+业务”新格局，推动全局各项工作落地落实，不断采取有力举措，提升党建工作水平。
     一是加强思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会和党的二十大精神，按月组织开展党组理论中心组（扩大）学习会议、主题党日活动，定期开展学习研讨。
    二是加强组织建设。制定并落实年度工作计划，明确重点工作任务，做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核，压实党建主体责任。把好新党员的入口关，在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、规范程序、多方考察，提高党员发展质量。目前区医保局党支部共有正式党员26人（其中退休2人），预备党员1人。
    三是加强制度建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。持续开展机关党建“述评考”工作，不断健全党建考核机制。
    四是加强作风建设。建立健全作风建设长效机制，扎实做好医保民生工程，着力推进“三医联动”改革，全力开展打击欺诈骗保行动，更好保障人民群众就医需求。持续规范窗口服务，优化提高窗口服务质量，按照“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”服务模式，将原有的10个医保窗口改造为5个“综合窗口”，增设后台业务审批室，实现办事群众无差别办理医保业务。
     五是加强纪律建设。严格按照全面从严治党主体责任清单，逐项明确责任人和协助落实单位，落实“一岗双责”。组织党员干部参观市廉政教育中心、皖西烈士陵园等，积极开展对党员干部的党性教育和警示教育。建立健全廉政风险防控机制，督促全区医疗保障系统党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。